私は、有限会社ダンデライオン（以下、「会社」という）が保有する個人情報及び業務上知り得た個人情報の取扱に関して、法令及び会社諸規程を遵守し、以下につき同意します 1. 会社による派遣従業員の個人情報の利用等について、会社は派遣従業員の個人情報を下記の通り取扱うものとします。 （1） 取得及び保有する派遣従業員の個人情報 氏名、各種ＩＤ番号、年齢（生年月日）、性別、住所、派遣元登録番号、派遣元会社・所属、職歴・学歴、資格・スキル、社会保険加入状況、当社所属、職種、顔写真、勤怠状況、メールアドレス、教育状況、入退出及びシステムへのアクセス権限管理等セキュリティ情報、緊急連絡先（電話番号・住所、・長期連休中の帰省先）、一般健康診断、特殊健康診断、その他の健康診断・健康情報　等 （2） 利用目的 1） 人事労務管理、教育 派遣契約及び法令等に基づく事項の実施・管理、勤怠状況の把握、組織体制の企画立案、人事諸施策の企画立案・分析、教育の実施管理及び企画立案・分析 等 2） 福利厚生 福利厚生制度の実施管理及び企画立案・分析、各種商品・サービスの紹介 等 3） 派遣従業員の健康及び安全管理 派遣従業員の心身の健康保持増進のための指導・支援、就業上の措置等の安全配慮義務履行、健康管理及び労働衛生施策立案のための分析　等 4） その他 法令に定める事項の遵守、業務上及び緊急時における連絡及び連絡網の作成、配送業務、入退出及びシステムへのアクセス権限管理等セキュリティに関する事項、会社諸規程に定める事項の遂行に当たり個人情報保護に関する法令、派遣契約、会社規程及び本同意書の内容に反しない目的 （3） 第三者への提供等について 会社は、下記の場合、上記1.（1）に記載の個人情報を、第三者に提供、預託及び第三者と共同して利用することがあります。 1） 法令に基づく場合 2） 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合。 3） 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合。 4） 国の機関、地方公共団体又はその委託を受けたものが法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合。 5） 上記1.（2）の利用目的を達成するために必要な範囲において、第三者（国・地方公共団体・官公庁、その他企業・団体及び個人）へ提供、預託及び共同利用を行う場合。 6） 官公庁及び取引先企業・団体又は個人が就業に関する安全確保、就労管理を目的として当社に個人情報の提供を求める場合にあって、緊急の場合を除きあらかじめ本人に利用目的等を通知又は公表している場合。 2. 派遣従業員の権利等について （1） 派遣従業員は会社に対して、会社が保有する自己の個人情報の利用目的通知又は開示を求めることができます。また、会社が開示した結果、誤った情報があった場合、訂正又は削除を求めることができます。 但し、会社は派遣契約もしくは会社規程に反する場合、業務に著しい支障をきたす場合、その他法令に定めがある場合、その旨を通知し個人情報の利用目的通知、開示、訂正又は削除を行わない場合があります。 （2） 派遣従業員は会社に対して、会社が保有する自己の個人情報の利用、第三者への提供又は預託の停止を求めることができます。 但し、会社は派遣契約もしくは会社規程に反する場合、業務に著しい支障をきたす場合、その他法令に定めがある場合、その旨を通知し個人情報の利用、第三者提供又は預託の停止を行わない場合があります。 （3） 派遣従業員は会社に対して、自己の個人情報の提供を行わなかった場合、又は会社が保有する自己の個人情報の訂正もしくは削除、又は利用、第三者への提供、預託の停止を求めた場合、会社の諸施策・サービス等を受けられない場合があります。 3. 有効期間について （1） 本同意書の有効期間は、在職中及び派遣期間満了後5年間とします。 （2） 上記3.（1）に拘らず、法令、派遣契約及び会社諸規程に定めのあるものについてはそれに従うこととします。